Kedves Ági!
Jelenleg gyest kapok és főállású munkaviszonnyal rendelkezem. Viszont nem dolgozom, hanem fizetés nélküli szabadságon vagyok. Szeretnék részmunkaidős másodállást vállalni. Milyen járulékokat kell még utánam fizetnie az új munkáltatómnak, ha a főállásomat megtartom, de továbbra sem dolgozom benne? A másodállásomban hogy vehetek ki szabadnapot, ha a főállásomban még nem vettem ki egyet sem 3 éve? Táppénzre jogosult vagyok? Előre is köszönöm válaszod!
Kati
Kedves Kati!
Nem vagyok tb szakértő, így csak a véleményemet tudom leírni.
Az új munkáltatód ugyanazokat a járulékokat fizeti utánad, mint bárki más után. Kedvezmény csak akkor járna, ha lenne start kártyád. Ezt meg csak akkor válthatod ki, ha véglegesen visszamész dolgozni (már nem veszel fel gyest).
A másodállásban is jár neked szabadnap, de arányosan kevesebb, ez a dolog független a másik jogviszonyodtól.
Szerintem az új jogviszonyod után is arányosan jogosult leszel táppénzre, hiszen ugyanúgy fizeted az adókat, járulékokat.
Üdv,
Pap Ágnes
adószakértő