Kedves Adótanácsadó!
A lányom egy kft. tagjaként ügyvezető, a kft-ben nem végez munkát, más cégnél dolgozik megbízási szerződéssel. Ebben az esetben a kft-nek keletkezik-e járulékfizetési kötelezettsége, ha igen milyen járulékokat kell megfizetni utána?
Várom szíves válaszát.
Köszönettel:
Nagy Anna
Kedves Anna!
A lányod ebben az esetben főfoglalkozású társas vállalkozónak minősül a kft-ben, ahol ügyvezető.
Fizetni a felvett járandóság után kell, de van törvény által előírt minimum összeg, amit mindenképp meg kell fizetni.
27% szoc adó, de minimum a garantált bérminimum 112,5%-a után
10% nyugdíjjárulék, de minimum a garantált bérminimum után
7% eb járulék, de minimum a garantált bérminimum 150%-a után
1,5% munkaerő piaci járulék (ezt csak akkor kell fizetni, ha nincs más munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony)
Pap Ágnes
adótanácsadü
Kedves Ágnes!
Köszönöm a választ.
Felmerült egy újabb kérdés, és ebben is szeretném a segítségedet kérni. Szeretném megtudni, hogy ha a lányom átadja az ügyvezetést, csak tagja lesz a kft-nek, és a kft-ben nem végez munkát, más cégnél dolgozik megbízási szerződéssel.
Ebben az esetben a kft-nek keletkezik-e járulékfizetési kötelezettsége, ha igen milyen járulékokat kell megfizetni utána?
Várom szíves válaszodat.
Köszönettel:
Nagy Anna
Ha a lányod csak tulajdonos a kft-ben, nem végez munkát, nem működik személyesen közre, nem kap onnan díjazást, akkor nincs járulékfizetési kötelezettség.