Menü Bezárás

Megbízási díj utáni járulék

Kedves Adótanácsadó!

A lányom egy kft. tagjaként ügyvezető, a kft-ben nem végez munkát, más cégnél dolgozik megbízási szerződéssel. Ebben az esetben a kft-nek keletkezik-e járulékfizetési kötelezettsége, ha igen milyen járulékokat kell megfizetni utána?
Várom szíves válaszát.
Köszönettel:
Nagy Anna

3 Comments

  1. PapAgi

    Kedves Anna!

    A lányod ebben az esetben főfoglalkozású társas vállalkozónak minősül a kft-ben, ahol ügyvezető.

    Fizetni a felvett járandóság után kell, de van törvény által előírt minimum összeg, amit mindenképp meg kell fizetni.

    27% szoc adó, de minimum a garantált bérminimum 112,5%-a után
    10% nyugdíjjárulék, de minimum a garantált bérminimum után
    7% eb járulék, de minimum a garantált bérminimum 150%-a után
    1,5% munkaerő piaci járulék (ezt csak akkor kell fizetni, ha nincs más munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony)

    Pap Ágnes
    adótanácsadü

    • Nagy Anna

      Kedves Ágnes!

      Köszönöm a választ.

      Felmerült egy újabb kérdés, és ebben is szeretném a segítségedet kérni. Szeretném megtudni, hogy ha a lányom átadja az ügyvezetést, csak tagja lesz a kft-nek, és a kft-ben nem végez munkát, más cégnél dolgozik megbízási szerződéssel.
      Ebben az esetben a kft-nek keletkezik-e járulékfizetési kötelezettsége, ha igen milyen járulékokat kell megfizetni utána?

      Várom szíves válaszodat.
      Köszönettel:
      Nagy Anna

      • PapAgi

        Ha a lányod csak tulajdonos a kft-ben, nem végez munkát, nem működik személyesen közre, nem kap onnan díjazást, akkor nincs járulékfizetési kötelezettség.

Vélemény, hozzászólás?

Az email címet nem tesszük közzé. A kötelező mezőket * karakterrel jelöltük